主体的である

こんにちは。あいだです。

気づいたらGWも終わり、本格的に仕事に取り組む時期になりました。

皆様いかがお過ごしでしょうか？

目下、緊急事態宣言下の東京ですが、5月6日、今日も延長するだとかしないだとか騒いでおります。

（予定通り、延長する見込みですが笑）

ところで、コロナがある意味で「日常」となる一方で、コロナ禍でとか、緊急事態宣言のせいでとか、が、枕詞になっていないでしょうか。

僕も含めそんな皆さまに、今読んでいる本から参考になる部分をご紹介します。

本の紹介

7つの習慣

スティーブン・R・コヴィー：著

ご紹介

7つの習慣の一つ目である「主体性である」のうち、主体性とは、①自発的に率先して行動する だけではなく、②自らの人生に責任を持つ ということ。

私たちは多くの場合において、コロナも含めた外的要因が自身の行動に影響を与えるという風に考えがちであるが、外的要因と行動の間には、価値観や判断が介在する。どのようにとらえるのかという点において、まさに「反応的」であるか「主体的」であるかということが大きな問題になる。

もしも私たちが主体的であるならば、コロナであろうとなかろうと、自分の価値観によった行動をすることが出来るはず。

変えられない状況を嘆くよりも、それをどのようにとらえることが出来るのか、そのための中心を据えられるようにしたいものです。

以上、長々としてしまいましたが、「7つの習慣」の1節を読んで考えたことです。

あいだの読書記録

（インスタアカウント）では、日々の読書記録を投稿中です。

もし興味のある方がいらっしゃれば、どうぞお立ち寄りください。

それでは。

実力も運のうち 能力主義は正義か？

こんにちは。あいだです。

今日は『実力も運のうち　能力主義は正義か？』という本を紹介します！

サンデル先生の本は面白いのでオススメです

本日の内容

1. 本の紹介
2. 感想
3. おまけ：能力主義について

１，本の紹介

マイケル・サンデル：著　鬼沢　忍：訳

早川書房　２０２１．４．２０

・内容

「無一文から大金持ちになることは可能である」というアメリカンドリームへの信頼はアメリカ社会の根幹である。社会の近代化に伴い、学校教育の制度化・普及とともに社会に浸透してきたとされるメリトクラシーは、アリストクラシーよりもはるかに公正かつ効率的であると一般的には了解されているが、過去40年にわたるグローバル化と市場経済を背景にその弊害を現出させている。第一に不平等が蔓延し社会流動性が停滞する状況下において、「やればできる」を推し進めることは連帯をむしばみ、グローバリゼーションに取り残された人々の自信を喪失させる。第二に、大学の学位こそ尊厳ある暮らしへの主要ルートであると強調することは学歴偏重の偏見を生み出す。第三に、社会的・政治的問題を最もうまく解決するのは高度な教育を受けた価値中立的な専門家であると主張することは、人々が何に怒っているのか見えていないテクノクラート的なうぬぼれである。能力主義・市場社会では、稼いだ金と「共通善」への貢献の価値を混同してしまいがちであるが、一方で能力を単に無視すればよいというわけではない。我々は機会の平等を越え、巨万の富や栄誉ある地位に無縁な人でも、まともで尊厳ある暮らしができるような広い意味での条件の平等を追求するべきだ。社会の中で成功した者が、自分の運命が偶然の産物であるという謙虚さを持つようになれば、能力の専制を超えて、怨嗟の少ない寛容な公共生活へと向かわせてくれるはずである。

２，感想

「能力主義」を中心に据えて、大学の学位・学歴偏重の問題からトランプ・ブレグジットまでを射程にしており、本書で取り上げる内容は非常に幅広い。そのため考えることが多く、読了後にはいい意味で疲労感すらありました。

考えても少し難しいなと感じているのは、「頑張ったら報われるんだ」という意見に対する私個人の印象とアメリカ社会の認識がずれているからでしょうか。そこら辺については、人によっては、わたくしと同じようにもやもやとする方がいらっしゃるかもしれません。

とはいえ、「正義」について普段考えることはないですし、なによりサンデル先生の本は面白いので、オススメです！いつか、原著で読んでみたい!!

３，おまけ：能力主義について

本書において「能力主義」は、メリトクラシー（meritocracy）の訳語として用いられている。メリトクラシーとは、IQと努力により獲得される「メリット」に基づいて、人々の職業や経済的地位が決まる社会のことを言う。メリットは、価値・長所・功績とか訳されることが多い。

　社会人になって3週間余りたつが、やはり自分も「能力主義」にとらわれているなと思います。それは、違う仕事の方が個人的に向いていると思うだけではなく、①同じ大学を卒業したのに（ここでは同じ部活・サークル・ゼミとかそういう意味だが）給料が違うことに敗北感を抱いていることや②自分が関わるエッセンシャルワーカーの誇りと比べて、それが小さいように感じていることへの焦燥感をもったり・複雑な気持ちになったりすること、によるのかもしれません。

　もしかしたら、単純に配属が望み通りじゃなくて文句言いたいだけとか、会社って年功序列すごいなと学生との違いに慣れてないだけなのかもしれませんね（笑）

そこら辺について読者のみなさんはどのように感じておられますか。

コメントお待ちしております。

インスタでは読書記録をつけておりますので、もしよろしければご覧ください

@aida.br21.4

 それでは！

実力も運のうち　能力主義は正義か？

はじめましての皆様へ

はじめまして。

管理人の あいだ と申します。

ご多忙のところ、本ブログに足をお運びいただき誠にありがとうございます。

本ブログは

1. 管理人のちょっとした日常の出来事や考えていること
2. 読んだ本の考察
3. 資格などテクニカルな内容の紹介

といった内容を執筆していこうと考えております。

内容はもしかしたら変更する可能性もありますが、

気軽な気持ちで書くつもりですので、気軽な気持ちで読んでいただけたらと思います。

コメントなどいただけますと、とてもうれしいです。

最後になりましたが、少し管理人の自己紹介をさせていただき、一本目とさせていただきたいと思います。

• 2021年4月より、新社会人
• 出身は東京
• 資格等は、簿記2級・TOEIC750点くらい
• 夢は、ゆっくり世界1周
• 趣味は、読書・ゲーム・スポーツ

（インスタで読書記録つけてます。よかったら覗きに来てください！）

aida.br21.4

これからどうぞ、よろしくお願いします。